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Incapacidad por ansiedad

octubre 9, 2022
Incapacidad por ansiedad

Subsidio por ansiedad

Vivir con un trastorno de ansiedad es difícil y frustrante. La ansiedad es una emoción normal que todo el mundo experimenta en un momento u otro; la gente puede preocuparse por su trabajo, por tomar una decisión importante o por hacer un examen. La ansiedad es la forma que tiene el cerebro de reaccionar ante el estrés y de alertar a la persona de un posible peligro. Los sentimientos ocasionales de ansiedad están bien, pero los trastornos de ansiedad son algo muy diferente; son enfermedades mentales que provocan un miedo abrumador y hacen que la persona evite el trabajo y las situaciones sociales. Si sufre los efectos de un trastorno de ansiedad, puede tener derecho a las prestaciones por incapacidad.

Una compleja mezcla de factores puede estar relacionada con el motivo por el que las personas sufren ansiedad, entre ellos la genética, la química del cerebro, las afecciones médicas que provocan síntomas similares a los trastornos de ansiedad y el abuso de drogas y alcohol.

Cuando se diagnostica un trastorno de ansiedad, además de un examen para encontrar una causa física, el médico enviará al paciente a un psiquiatra o psicólogo para que le hagan otras pruebas. El tratamiento incluye medicamentos para controlar los síntomas y asesoramiento para comprender los pensamientos y sentimientos.

Cómo solicitar una discapacidad por ansiedad

Los trastornos de ansiedad son enfermedades mentales caracterizadas por sentimientos de miedo, preocupación y ansiedad que pueden ser abrumadores y continuos. Los trastornos de ansiedad suelen ser lo suficientemente graves como para interferir en las actividades diarias de una persona, así como en su capacidad para trabajar. Cuando una persona con un trastorno de ansiedad ya no puede mantener un empleo debido a su condición, puede tener derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social.

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Como ya se ha dicho, los trastornos de ansiedad son una categoría de trastornos mentales que se definen por sentimientos de ansiedad, tensión e inquietud. La ansiedad es una emoción normal que todo el mundo puede sentir a veces. Las personas pueden sentirse ansiosas ante un conflicto con sus amigos o familiares, antes de llegar a un examen o entrevista importante, o al tomar una decisión que altere su vida. Estos sentimientos de ansiedad son temporales y forman parte normal de la vida; sin embargo, una persona con un trastorno de ansiedad es diferente. Los sentimientos y síntomas de ansiedad son mucho más intensos y no desaparecen con el tiempo. Los síntomas de un trastorno de ansiedad incluyen, entre otros, los siguientes

¿Es la ansiedad una discapacidad laboral?

Sí, la ansiedad se considera una discapacidad. Los trastornos de ansiedad, como los trastornos de pánico, el TOC, el TEPT y las fobias, se consideran discapacidades. Las personas que padecen ansiedad como discapacidad pueden optar a las prestaciones por discapacidad de la Seguridad Social. La Administración de la Seguridad Social (SSA) tiene en cuenta a los solicitantes que pueden demostrar que su discapacidad por ansiedad les impide realizar cualquier tipo de trabajo.

Un trastorno de ansiedad se refiere a una condición de salud mental en la que los sentimientos extremos de miedo y preocupación controlan su vida diaria. Los trastornos de ansiedad pueden adoptar diferentes formas. Los pacientes pueden sentirse completamente incapaces de concentrarse, evitar determinados lugares o situaciones, o sentir un pánico extremo. Hay cinco tipos de trastornos de ansiedad:

Los trastornos de ansiedad graves dificultan o imposibilitan la realización de las tareas cotidianas. Provocan una serie de síntomas estresantes. Estos problemas pueden estar asociados a traumas anteriores. Los combates militares, los accidentes aéreos, los crímenes violentos y los ataques de animales pueden desencadenar estos trastornos, mientras que otros pueden no tener una causa específica.

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No puede trabajar debido a la ansiedad y la depresión

Yasmin Ghahremani tiene más de dos décadas de experiencia periodística y es experta en temas de finanzas personales, como tarjetas de crédito, seguros y préstamos. Como directora editorial asociada, establece las normas de The Balance para la evaluación de los servicios financieros, lo que incluye la asignación, edición y comprobación de los hechos de los artículos.

Un cierto grado de estrés y ansiedad es normal e incluso saludable en el trabajo. Pero cuando es persistente y excesivo, puede indicar un trastorno de ansiedad que puede interferir en tu capacidad de trabajo. A continuación te explicamos qué hacer al respecto y cuándo tu condición se considera una discapacidad con protecciones federales.

Según la Asociación Americana de Ansiedad y Depresión (ADAA), los trastornos de ansiedad afectan al 18% de los adultos en Estados Unidos cada año, y son los trastornos de salud mental más comunes. La genética, los acontecimientos de la vida, los cambios en la química del cerebro y otros factores de estrés pueden provocar el desarrollo de un trastorno de ansiedad.

El Instituto Nacional de Salud Mental desglosa el trastorno en trastorno de ansiedad generalizada (TAG), trastorno de pánico, trastorno de ansiedad social y trastornos relacionados con las fobias en función de la gravedad, la duración y la frecuencia de los síntomas. La ADAA añade además los trastornos obsesivo-compulsivos, los trastornos depresivos y el trastorno por estrés postraumático (TEPT).

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