Refuerzo negativo
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El condicionamiento operante es un proceso de aprendizaje en el que se adquieren y modifican nuevas conductas mediante su asociación con las consecuencias. Reforzar una conducta aumenta la probabilidad de que se repita en el futuro, mientras que castigarla disminuye la probabilidad de que se repita.
En el condicionamiento operante, los programas de refuerzo son un componente importante del proceso de aprendizaje. Cuándo y con qué frecuencia reforzamos un comportamiento puede tener un impacto dramático en la fuerza y la tasa de la respuesta.
Un programa de refuerzo es básicamente una regla que establece qué casos de comportamiento se reforzarán. En algunos casos, un comportamiento puede reforzarse cada vez que se produce. A veces, un comportamiento puede no ser reforzado en absoluto.
Psicópata de refuerzo intermitente
Resumen : Mientras que los economistas han realizado amplios estudios sobre el impacto de los niveles de incentivos en el comportamiento, han prestado poca atención a los efectos de la regularidad y la frecuencia de los incentivos. Hemos contrastado tres formas de recompensar a los participantes en un experimento de esfuerzo real en el que los individuos tenían que decidir cuándo salir de la situación: un programa de refuerzo continuo (todos los periodos pagados); un programa de refuerzo intermitente fijo (uno de cada tres periodos pagados); y un programa de refuerzo intermitente aleatorio (uno de cada tres periodos pagados de forma aleatoria). En todos los tratamientos, las recompensas monetarias se retiraron después del mismo número desconocido de períodos. En general, el refuerzo intermitente conduce a una mayor persistencia y a un mayor esfuerzo total, mientras que los participantes en la condición continua abandonan en cuanto se interrumpe el pago o disminuyen el esfuerzo drásticamente. La aleatoriedad aumenta la dispersión del esfuerzo, induciendo tanto la salida temprana como la persistencia en el comportamiento; en general, reduce los pagos de los agentes. Nuestra interpretación es que, en presencia de cambios de régimen, tanto la frecuencia como la aleatoriedad de los calendarios de refuerzo influyen en los ajustes que los participantes realizan a lo largo del tiempo en sus puntos de referencia en las expectativas de ingresos. Esto podría explicar por qué los agentes persisten en actividades aunque pierdan dinero, como el exceso de negociación en los mercados de valores.
Refuerzo positivo
Flores después de días de tratamiento de silencio. Lágrimas de cocodrilo tras semanas de insultos brutales. Un regalo inesperado y extravagante después de un ataque de ira. Un momento repentino de ternura tras horas de comentarios críticos. ¿Qué tienen en común? En el contexto de una relación abusiva, todas son demostraciones de refuerzo intermitente, una peligrosa táctica de manipulación utilizada para mantenerte unido a tu abusador.
El psicólogo B.F. Skinner (1956) descubrió que, aunque el comportamiento suele estar influenciado por recompensas o castigos, hay una forma específica de repartir las recompensas que puede hacer que ese comportamiento persista durante largos períodos de tiempo, haciendo que ese comportamiento sea menos vulnerable a la extinción. Las recompensas consistentes para un determinado comportamiento producen en realidad menos de ese comportamiento a lo largo del tiempo que un programa inconsistente de recompensas. Descubrió que las ratas presionaban una palanca para obtener comida de forma más constante cuando no sabían cuándo iba a llegar la siguiente bolita de comida que cuando siempre recibían la bolita después de presionar (lo que se conoce como refuerzo continuo).
Citas de refuerzo intermitente
Quiero que te imagines que hay un laboratorio y que en el laboratorio hay una rata en una jaula. Los científicos del laboratorio están estudiando el comportamiento. En una esquina de la jaula de la rata hay una pequeña palanca. Cada vez que la rata empuja la palanca, sale una bolita de comida. No hace falta decir que la rata está preocupada por empujar la palanca y conseguir las bolitas que salen cada vez que empuja la palanca. Entonces, los científicos se preguntan qué ocurrirá si quitan las bolitas. La rata empuja la palanca y finalmente se da cuenta de que no va a obtener ninguna bolita, por lo que pierde el interés por la palanca y se preocupa por otras cosas.
Lo que estos experimentos tenían en común es que había un patrón predecible en términos de expectativas. Esto se llama refuerzo continuo. En el primer experimento, el patrón era: “Empujo la palanca y puedo esperar que salga una bolita”. En el segundo, el patrón fue: “Empujo la palanca y puedo esperar que no salga nada”. Así que los científicos empiezan a preguntarse qué pasará si hacen que el patrón sea impredecible. ¿Qué pasaría si a veces (pero de forma impredecible) cuando la rata empuja la palanca, sale una bolita y a veces no? Imaginaron que la rata se frustraría y acabaría perdiendo el interés por la palanca. De hecho, ocurrió lo contrario. En este experimento, una y otra vez, cada rata se obsesionó de forma absolutamente ansiosa con la palanca y descuidó todos sus otros hábitos de aseo y empezó a deteriorarse. La rata estaba participando en un experimento de refuerzo intermitente. Y el refuerzo intermitente había creado una adicción.