Salud mental de los trabajadores autónomos
Estudio de cohorte de registro,Suecia1993n = 52.509media 47,8 años51%15 años,95%Registro sueco de gemelos, Agencia Nacional de la Seguridad Social de Suecia, Registro de causas de muertePensión de invalidez debido a un diagnóstico mental:CIE10: F00-F99Enfermedad mental (motivo de la pensión de invalidez)HR ajustado sólo por edadEmpl (cuello blanco alto): 0,97 (IC95% 0,85-1,17)Empl (cuello blanco medio): 1,0 (ref.-categ.)Empl (cuello blanco bajo): 0,89 (IC95% 0,73-1,09)S-empl: 0,48 (IC95% 0,35-0,65)Empl (obrero cualificado): 0,71 (IC95% 0,57-0,87)Empl (obreros no cualificados):1,10 (IC95% 0,93-1,29)Incidencia: hombres 3,3% vs. 12,4%, mujeres 1,5% vs. 19,8%.
Alemania/Baja Sajonia (estado federal en el norte de Alemania)1.838.965 (2015),1.667.495 (2006),52,3%43,8 (19,2) años (2015),n.r. (2006)Mayor compañía de seguros de salud estatutaria en el estado federal de Baja Sajonia: datos de atención rutinaria-empl. vs. emplEpisodio depresivo/enfermedad depresiva (diagnóstico del médico): ICD-10: F32, F33
Francia7537,53%45-74 yEncuesta de población francesa 2006-empl (propietario de una granja/empresa) vs. empl (empleados poco cualificados) vs.empl (empleados no cualificados) vs.empl (trabajadores manuales)Síntomas depresivos: Mini Entrevista Neuropsiquiátrica Internacional (MINI)
Así es como dejamos nuestros trabajos para vivir en casa a tiempo completo
Los estudios que investigan las diferencias en los problemas de salud mental entre los trabajadores autónomos y los asalariados han proporcionado resultados contradictorios. Muchos de los estudios utilizaron escalas validadas para trabajadores por cuenta ajena, sin recoger pruebas de validez para hacer comparaciones con los autónomos. El objetivo de este estudio era (1) recoger pruebas de validez para tres escalas diferentes que evalúan los síntomas depresivos, el agotamiento emocional y los trastornos del sueño para los trabajadores por cuenta ajena y los combinados; y (2) comprobar si estos grupos difieren. En primer lugar, realizamos un análisis aproximado de invarianza de la medida y descubrimos que todas las escalas eran invariantes a nivel escalar. Los trabajadores autónomos eran los que tenían menos problemas de salud mental y los trabajadores por cuenta ajena los que tenían más, pero las diferencias eran pequeñas. Aunque encontramos invariantes las escalas, no las consideramos óptimas para la comparación de medias. Para ser más precisos en la descripción de las diferencias entre grupos, recomendamos utilizar cortes clínicos o escalas desarrolladas con el propósito específico de evaluar los problemas de salud mental en el trabajo.
Johnny Depp explica sus dificultades en la infancia
ResumenExploramos cómo las salidas involuntarias y voluntarias del trabajo por cuenta propia afectan a la satisfacción con la vida y la salud. Para ello, utilizamos ricos datos longitudinales del Panel Socioeconómico Alemán de 1985 a 2017 y un estimador de diferencia en diferencias. Encontramos que mientras que la transición del autoempleo al empleo asalariado trae pequeñas mejoras en la salud y la satisfacción con la vida, los costos psicológicos negativos del fracaso del negocio (es decir, el cambio del autoempleo al desempleo) son sustanciales y superan los costos de perder involuntariamente un trabajo asalariado. Mientras tanto, dejar el trabajo por cuenta propia no tiene consecuencias para la salud física autodeclarada ni para comportamientos como fumar y beber, lo que implica que los costes de perder el trabajo por cuenta propia son principalmente psicológicos. Además, los antiguos propietarios de negocios no se adaptan a una salida involuntaria del autoempleo ni siquiera dos o más años después de este acontecimiento traumático. Nuestros resultados implican que las políticas que fomentan el espíritu empresarial también deberían considerar cuidadosamente las implicaciones no monetarias del fracaso empresarial.
Cómo el estigma en el lugar de trabajo conduce a las bajas por enfermedad y al desempleo
Si estás de baja menos de siete días, no necesitas un certificado de enfermedad por estrés y depresión. Puedes “autocertificarte”, es decir, rellenar un formulario cuando te reincorpores al trabajo. Esto se aplica a cualquier enfermedad, no sólo a los problemas de salud mental. Un empleador comprensivo le dejará decir que está enfermo por depresión.
Es habitual que esta enfermedad afecte a tu capacidad para hacer tu trabajo. Si no puedes trabajar o tienes una incapacidad para trabajar debido a la depresión, un poco de tiempo libre puede ayudarte a recuperarte. A veces, lo que necesitas es un poco de tiempo para ti mismo para descomprimirte y ocuparte de tus asuntos.
Si te ausentas durante más de siete días, incluidos los fines de semana y los días festivos, es probable que tu empresa te pida una “nota de aptitud”. A menudo se conoce como “nota de enfermedad” o “nota del médico” y se emite tras una evaluación de tu depresión.
Ponte en contacto con tu médico de cabecera en cuanto sepas que vas a necesitar un justificante y pide la primera cita que puedas. Sé sincero y directo al responder a sus preguntas, para que puedan hacerse una idea veraz de tus problemas.