Valores fundamentales
Hay cuatro personas frente a ti. Luego tres. Luego dos. Entonces… de la nada, un hombre se adelanta. El barista está sorprendido. Pero obviamente no quieren problemas. Le sirven a él y tú eres el siguiente.
Cada día, hacemos juicios basados en nuestros valores. Informan de nuestros comportamientos y de nuestra comprensión del bien y del mal. Ayudan a dar forma a cómo pensamos, actuamos y sentimos. Y, en última instancia, nuestros valores nos guían hacia nuestro propósito en la vida. Lo que hacemos con nuestras carreras, nuestras vidas personales e incluso nuestras relaciones dependen de nuestros valores.
Los sistemas de valores pueden ser compartidos por diferentes sociedades y culturas. Los valores sociales pueden ayudarnos a dar forma a lo que determinamos como correcto o incorrecto, bueno o malo. Aunque, como vemos en el ejemplo del café, hay espacio para la desviación.
Pero identificar tus valores es difícil. Requiere una profunda auto-reflexión y auto-honestidad – ambas cosas son un trabajo duro. Cuando se tiene prisa y se trabaja todos los días, dedicar tiempo a esto es muy difícil.
Hemos elaborado esta lista de ejemplos de valores personales para ahorrarte tiempo. Puedes repasarlos, ver con cuáles te identificas y tratar de entender cómo encajan en tu día a día. Así podrás empezar el trabajo de superación personal y encontrar la dirección de tu vida.
¿Cuáles son los 5 valores personales?
¿Cuáles son los 5 valores principales? Cada individuo tiene una lista única de valores que le guían en su vida diaria. Cinco de los valores más comunes y conocidos son: integridad, responsabilidad, diligencia, perseverancia y disciplina.
¿Qué son los valores de una persona?
Los valores personales son la forma de diferenciar entre lo “bueno” y lo “malo” en tu comunidad, cultura o sociedad. Son lo que consideras las normas ideales de comportamiento, como la paciencia y la honestidad. Probablemente tengas algunos principios rectores en tu vida que informan tu toma de decisiones, la fijación de objetivos y tu disposición general.
¿Cuáles son los 11 valores humanos básicos?
Estos son: Conformidad, Tradición, Seguridad, Poder, Logro, Hedonismo, Estimulación, Autodirección, Universalismo y Benevolencia. Dado que los valores tienen motivaciones y objetivos específicos, el contenido de cualquier valor es compatible con algunos e incompatible con otros.
Prueba de valores personales
1. Familia – Los valores familiares son los principios morales y éticos de la vida familiar típica, incluyendo el sacrificio por los seres queridos, poner a sus seres queridos en primer lugar, y mantener a sus seres queridos en el centro de sus pensamientos y acciones.
2. Lealtad – La lealtad puede ser un valor personal fundamental para usted si aprecia mucho a los amigos que son fiables y de confianza. Puede que pongas a tus amigos o a tu familia elegida en primer lugar, estando siempre ahí para ellos cuando te necesiten.
4. 4. Equidad – Si valora la equidad, puede ser muy sensible a las situaciones en la escuela o en el lugar de trabajo en las que un profesor o un compañero ha mostrado favoritismo o ha permitido que alguien se salga con la suya siguiendo un conjunto de reglas diferente al de los demás.
5. Honestidad – Es posible que valore mucho decir la verdad a la gente. Esto se vuelve complicado cuando ser honesto puede ser perjudicial para los demás. Por lo tanto, una persona que realmente pone la honestidad en primer lugar puede ser el tipo de persona que dirá la verdad incluso si le duele hacerlo.
6. 6. Generosidad – Este puede ser un valor fundamental para usted si aprecia a las personas que dan su tiempo y sus recursos a los necesitados. Puedes considerarte una persona generosa si encuentras alegría y significado en dar a los demás.
Valores personales
Las aplicaciones del enfoque centrado en la persona -en la psicoterapia, el trabajo en grupo, las organizaciones, las comunidades, las empresas, los entornos educativos, las clínicas, los campos de la medicina y la enfermería, el trabajo de pareja, las familias, el asesoramiento pastoral, etc. – comparten un núcleo común de valores y teoría.
La hipótesis central de este enfoque puede enunciarse brevemente. Es que el individuo tiene dentro de sí mismo vastos recursos para la autocomprensión, para modificar su autoconcepto, sus actitudes y su comportamiento autodirigido, y que estos recursos pueden ser aprovechados si se proporciona un clima definible de actitudes psicológicas facilitadoras.
Hay tres condiciones que constituyen este clima promotor del crecimiento, tanto si hablamos de la relación entre el terapeuta y el cliente, los padres y los hijos, el líder y el grupo, el profesor y el alumno, o el administrador y el personal. Las condiciones se aplican, de hecho, en cualquier situación en la que el desarrollo de la persona sea un objetivo. He descrito ampliamente estas condiciones en escritos anteriores (Rogers, 1959, 1961), aquí presento un breve resumen desde el punto de vista de la psicoterapia, pero la descripción se aplica a todas las relaciones anteriores.
Valores de la empresa
Hay cuatro personas frente a ti. Luego tres. Luego dos. Entonces… de la nada, un hombre se adelanta. El barista está sorprendido. Pero obviamente no quieren problemas. Le sirven a él y tú eres el siguiente.
Cada día, hacemos juicios basados en nuestros valores. Informan de nuestros comportamientos y de nuestra comprensión del bien y del mal. Ayudan a dar forma a cómo pensamos, actuamos y sentimos. Y, en última instancia, nuestros valores nos guían hacia nuestro propósito en la vida. Lo que hacemos con nuestras carreras, nuestras vidas personales e incluso nuestras relaciones dependen de nuestros valores.
Los sistemas de valores pueden ser compartidos por diferentes sociedades y culturas. Los valores sociales pueden ayudarnos a dar forma a lo que determinamos como correcto o incorrecto, bueno o malo. Aunque, como vemos en el ejemplo del café, hay espacio para la desviación.
Pero identificar tus valores es difícil. Requiere una profunda auto-reflexión y auto-honestidad – ambas cosas son un trabajo duro. Cuando se tiene prisa y se trabaja todos los días, dedicar tiempo a esto es muy difícil.
Hemos elaborado esta lista de ejemplos de valores personales para ahorrarte tiempo. Puedes repasarlos, ver con cuáles te identificas y tratar de entender cómo encajan en tu día a día. Así podrás empezar el trabajo de superación personal y encontrar la dirección de tu vida.