Indicador de tipo Myers-briggs
En la tipología de la personalidad, el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) es un cuestionario de autoinforme introspectivo que indica las diferentes preferencias psicológicas en la forma en que las personas perciben el mundo y toman decisiones. El test trata de asignar un valor a cada una de las cuatro categorías: introversión o extraversión, percepción o intuición, pensamiento o sentimiento y juicio o percepción. Se toma una letra de cada categoría para obtener un resultado de cuatro letras, como “INTJ” o “ESFP”[1][2][3].
El MBTI fue construido por dos estadounidenses: Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers, que se inspiraron en el libro Tipos psicológicos del psiquiatra suizo Carl Jung. Isabel Myers estaba especialmente fascinada por el concepto de introversión y se clasificó a sí misma como INFP. Sin embargo, consideraba que el libro era demasiado complejo para el público en general, por lo que intentó organizar las funciones cognitivas de Jung para hacerlo más accesible[4].
La mayor parte de la investigación que apoya la validez del MBTI ha sido producida por el Centro de Aplicaciones del Tipo Psicológico, una organización dirigida por la Fundación Myers-Briggs, y publicada en la propia revista del centro, el Journal of Psychological Type (JPT), lo que plantea cuestiones de independencia, parcialidad y conflicto de intereses. [5] Aunque el MBTI se asemeja a algunas teorías psicológicas, ha sido criticado como pseudociencia[6] y no cuenta con el respaldo generalizado de los investigadores académicos del campo de la psicología[7] El indicador presenta importantes deficiencias científicas (psicométricas), como una escasa validez, una escasa fiabilidad, la medición de categorías que no son independientes y la falta de exhaustividad[8][9][10][11].
16 cartas de personalidades
16personalidades es un test de personalidad que analiza los rasgos personales de la persona que realiza el test y los sitúa en una escala de 0 a 100. Los valores de las esquinas representan los lados más opuestos del espectro para el rasgo en cuestión. El test distingue 5 rasgos diferentes, a saber
El resultado del test es 5 (4+1) (por ejemplo, ENFP-T, también conocido como cartas de campaña turbulentas que identifican una de las 16 personalidades, de las que el sitio proporciona información detallada sobre las relaciones profesionales y personales, los puntos fuertes, los puntos débiles y las posibles direcciones para un mayor desarrollo personal.
Puede haber varias razones para hacer el test: aprender sobre uno mismo, sobre su motivación, identificar patrones recurrentes en su vida, descubrir rasgos personales de los que quizá no se haya dado cuenta o no haya reconocido, o aprender a trabajar mejor con los demás. Si estás indeciso sobre si realizarlo, debes saber que el test dura como máximo unos 15 minutos, se puede hacer en cualquier sitio y, a menos que optes por la versión premium de pago, es gratuito. En caso de que decidas que todo tu equipo realice la prueba, el sitio te ofrece a ti y a los miembros de tu equipo la oportunidad de compartir los resultados.
Test de personalidad Myer briggs
Esto fue muy emocionante y perspicaz. Esto capturó con precisión las cualidades y los atributos que conforman mi esencia de manera mucho más precisa de lo que nadie ha sido capaz de hacer. ¡INCREÍBLE! También estoy ansiosa por conocer, aprender y conectar conmigo misma a un nivel mucho más profundo del que conozco. Sólo entonces me convertiré realmente en una fuerza a tener en cuenta. Así que gracias.
He disfrutado descubriendo mi tipo de personalidad y diría que lo he encontrado muy preciso. Al leer mi informe completo puedo entender por qué sobresalgo en algunas partes de mi vida y por qué en otras, tener estos rasgos me frena. Con esta nueva conciencia siento que puedo tomar mejores decisiones. Recomendaría a todo el mundo que hiciera el cuestionario para descubrir lo que le hace funcionar. También me ha permitido entender cómo otras personas en mi vida son diferentes a mí, lo que me permite tener una perspectiva diferente sobre quiénes son. Todos tenemos puntos fuertes diferentes.
El informe me pareció absolutamente acertado. Es muy perspicaz y ojalá lo hubiera hecho antes, ya que me habría ayudado a tomar algunas decisiones importantes. Los posibles puntos débiles del final fueron igualmente reveladores.
Test de tipo de personalidad
Estudiado desde 1917, el MBTI puede considerarse el método más popular de examen de la personalidad en la actualidad. MBTI son las siglas de Myers-Briggs Type Indicator, un método de identificación de la personalidad mediante una serie de preguntas de opción múltiple de 16 grupos de personalidad. Este método de indicador de la personalidad se deriva de las teorías de la taxonomía del libro Tipos psicológicos del psiquiatra suizo Carl Gustav Jung, publicado en 1921 y desarrollado por Katharine Cook Briggs y su hija, Isabel Briggs Myers, desde alrededor de la Segunda Guerra Mundial. Las preguntas psicológicas evolucionaron inicialmente hasta convertirse en el Indicador de Tipos de Myers-Briggs, publicado en 1962.
El test de personalidad MBTI se basa en las respuestas de cada persona para inferir su personalidad única. El MBTI responde a la pregunta de por qué cada persona en el mundo tiene un carácter diferente y nadie es la persona. Hoy en día, el MBTI está ganando popularidad y se utiliza como un método de clasificación de la personalidad bastante preciso, que ayuda a las personas a entenderse a sí mismas y a quienes las rodean o a buscar carreras adecuadas.