Necesidad de reconocimiento Maslow
En algún momento de nuestra vida, por muy jóvenes o mayores que seamos, todos queremos ser famosos. ¿Cuántas veces has pensado en convertirte en actor, artista, científico de renombre o respetado empresario? Si sus aspiraciones no llegan tan alto hoy en día, busca la fama en otras cosas: que un desconocido se fije en usted por la calle, ser el primo favorito en las reuniones familiares, ser el mejor amigo de alguien.
Estos sentimientos y deseos no son exclusivos de unos pocos individuos. Desde el introvertido más retraído hasta el famoso más seguro de sí mismo, todos buscan aceptación y reconocimiento. ¿Por qué es un concepto tan importante? ¿Por qué nuestro sentido de la autoestima está tan interrelacionado con la percepción que tienen los demás de nuestra valía? Arrojemos algo de luz al respecto.
Para los primeros homo sapiens, ser reconocidos y aceptados como parte del grupo era esencial para su supervivencia. Como somos relativamente débiles en comparación con muchos mamíferos y depredadores, encontramos la fuerza en los números. Compartiendo comida, refugio y construyendo fuertes redes sociales fue como nos convertimos en la especie más dominante del mundo.
Comportamiento de búsqueda de reconocimiento
En algún momento de nuestra vida, por muy jóvenes o mayores que seamos, todos queremos ser famosos. ¿Cuántas veces has pensado en convertirte en actor, artista, científico de renombre o respetado empresario? Si tus aspiraciones no llegan tan alto hoy en día, buscas la fama en otras cosas: que se fije en ti un desconocido por la calle, ser el primo favorito en las reuniones familiares, ser el mejor amigo de alguien.
Estos sentimientos y deseos no son exclusivos de unos pocos individuos. Desde el introvertido más retraído hasta el famoso más seguro de sí mismo, todos buscan aceptación y reconocimiento. ¿Por qué es un concepto tan importante? ¿Por qué nuestro sentido de la autoestima está tan interrelacionado con la percepción que tienen los demás de nuestra valía? Arrojemos algo de luz al respecto.
Para los primeros homo sapiens, ser reconocidos y aceptados como parte del grupo era esencial para su supervivencia. Como somos relativamente débiles en comparación con muchos mamíferos y depredadores, encontramos la fuerza en los números. Compartiendo comida, refugio y construyendo fuertes redes sociales fue como nos convertimos en la especie más dominante del mundo.
Ejemplo de reconocimiento de necesidades
El reconocimiento de los empleados ha sido durante mucho tiempo la piedra angular de una gestión eficaz. Pero hoy en día, a medida que aumenta la competencia por el talento, la forma en que las organizaciones demuestran que valoran a sus empleados es más importante que nunca.
La creación de un programa de reconocimiento es un comienzo -si no lo tiene, es un buen primer paso-, pero las grandes empresas van más allá, reevaluando constantemente las formas de recompensar a los empleados. A medida que las empresas crecen, esto se convierte en un reto aún mayor, y los líderes deben replantearse la forma de añadir valor a la experiencia de reconocimiento de los empleados.
El reconocimiento de los empleados se refiere a todas las formas en que una organización muestra su aprecio por las contribuciones de los empleados. Puede adoptar muchas formas y puede implicar o no una compensación monetaria. Las empresas reconocen a los empleados por cosas como:
Desde una edad muy temprana, anhelamos el reconocimiento de nuestros padres, profesores y amigos. Es tan fuerte nuestro deseo de afirmación positiva, especialmente durante los periodos de desarrollo, que incluso podemos percibir una reacción neutral como negativa.
Alguien que busca reconocimiento
El momento en que un consumidor se da cuenta de que tiene una necesidad que debe ser satisfecha se denomina reconocimiento de la necesidad en marketing. Conozca la definición de reconocimiento de la necesidad y descubra por qué es relevante en marketing.
¿Qué es el reconocimiento de la necesidad? El reconocimiento de la necesidad es el primer paso en el comportamiento de compra del consumidor y también se denomina identificación del problema. Se produce cuando un consumidor descubre una necesidad insatisfecha que debe ser satisfecha. Dediquemos un momento a discutir la diferencia conceptual entre una necesidad y un deseo, ya que la distinción tiene importantes implicaciones para el marketing. Una necesidad es un requisito específico que se tiene para vivir y funcionar en la sociedad. Las necesidades pueden ser fisiológicas, personales o socioeconómicas. Algunos ejemplos de necesidades son la alimentación, el alojamiento, el transporte, la riqueza, el poder y el estatus social. Un deseo, en cambio, es un medio para satisfacer las necesidades. Un filete satisface la necesidad de comida, una casa la de cobijo, un coche la de transporte, los productos de inversión pueden proporcionar riqueza y algunos productos indican poder y estatus.