Habilidades cv inglés
A la hora de confeccionar tu currículum, quieres parecer profesional, presentar la mejor imagen posible y encontrar formas de destacar. Hay varias palabras y frases comunes que mucha gente cree que encajan, pero no son tan buenas como parecen. De hecho, ponen los pelos de punta a los responsables de contratación.
Tanto D’Aloia como Forrest recomiendan centrarse en los detalles. “Hazme un breve resumen del proyecto que demostró tu gran motivación para obtener resultados, cómo los conseguiste y, lo que es más importante, métricas para que entienda la escala y el impacto de los resultados”, dice D’Aloia. “Esta debe ser una de esas historias que quieras compartir cuando te entreviste”.
Esta frase es especialmente irritante en un currículum de marketing, dice Wes Lieser, reclutador de marketing en Versique Search and Consulting. “No es algo que deba decirse. De hecho, me hace suponer que no entiendes del todo lo que estás haciendo”. Es comparable a que un lanzador de béisbol le diga a alguien que sabe lanzar una pelota de béisbol. No hace falta decirlo”. En su lugar, hable de los programas y aplicaciones específicos en los que destaca.
Habilidades de comunicación cv
Todos los empresarios buscan una actitud positiva. Es una habilidad que requiere confianza en uno mismo, y demostrar a los empleadores tu gran actitud no empieza en la sala de entrevistas. También puedes utilizar tu CV para mostrar tu actitud positiva a tu posible nuevo jefe. He aquí cómo hacerlo.
Empezaremos por lo básico. La respuesta rápida es que tener una actitud positiva significa ver lo bueno de las cosas. Eres más un Tigger que un Eeyore cuando se trata de los retos de la vida. Pero también eres realista. En el mundo laboral, una actitud positiva significa que estás dispuesto a esforzarte y a buscar soluciones a los pequeños problemas de la vida, no a dejarte llevar por la frustración.
¿Te haces responsable de tus decisiones y acciones? ¿Te esfuerzas al máximo en las tareas que te encomienda tu jefe, sabiendo que la calidad del trabajo se refleja en ti, aunque no sean tus tareas favoritas en el mundo? Eso es responsabilidad.
Piensa en alguna ocasión en la que te hayas responsabilizado de un proyecto. Puede que tu jefe te haya encomendado una tarea concreta. Puede que fuera una parte pequeña pero vital de un proyecto mayor. En tu CV, menciona cualquier paso adicional que hayas dado más allá de tu misión original para asegurarte de que hacías el mejor trabajo posible.
Ejemplo de descripción personal
Soy una persona con talento, ambiciosa y trabajadora, con amplios conocimientos y experiencia en marketing digital e impreso, redes sociales y dirección de proyectos. Además, soy experto en gestionar múltiples tareas a diario de forma competente y en trabajar bien bajo presión.
Dé ejemplos de cómo le hicieron pensar de forma creativa y de los beneficios que dicha innovación aportó a la empresa. Para ello, es importante evitar frases vagas como “pienso fuera de la caja”.
Existe la posibilidad, por muy excelente que crea que es su gramática, de que cometa algún error en su CV. Aunque muchos seleccionadores pueden pasar por alto un pequeño error, unirlo a la frase “orientado al detalle” podría crear problemas.
Resulta mucho más convincente mostrar al seleccionador que eres una persona trabajadora que decírselo. Los reclutadores sacarán sus propias conclusiones a partir de las pruebas que les presentes, así que no intentes confundirles utilizando frases vagas… no funcionará.
No sólo es demasiado informal para un CV, sino que desvía la atención de cómo sus habilidades se alinean con las de la descripción del puesto. No se distraiga intentando hacer el trabajo de los demás: ellos tendrán más experiencia que usted.
Ejemplos de resúmenes profesionales
Las mejores palabras clave para tu currículumLas mejores palabras clave para tu currículumActualizado 28 de marzo de 2022Escrito por Fi Phillips Nunca ha sido tan importante adaptar la redacción de tu currículum a los requisitos del empleador.
Los currículos que expresan la personalidad del candidato y demuestran que se ha reflexionado mucho en su elaboración despiertan cada vez más interés entre los empleadores que el viejo formato de “formación e historial laboral”.
Según el sitio web de empleo Glassdoor, las ofertas de empleo en empresas de EE.UU. atraen una media de 250 currículos por vacante, y sólo se convoca a una entrevista a entre cuatro y seis de esos candidatos.
Cuando un empleador, o su encargado de selección, lee tu currículum, no solo quiere comprobar que tienes las aptitudes, la experiencia y la formación adecuadas para el puesto, sino que también quiere saber que aportarás valor a la empresa.
Incluir la poderosa palabra “valor” en tu currículum es una buena forma de señalar que ya has aportado valor en tu trabajo actual y en los anteriores y que eres consciente del valor que aportarías a tu nuevo empleo.